Elke dag vinden we nieuwe manieren om meer mensen, communities en kleine bedrijven in de wereldwijde economie met elkaar te verbinden.
Visa Foundation heeft voor vijf jaar $ 200 miljoen toegezegd voor in zijn Equitable Access Initiative, dat genderdiversiteit en inclusie in micro- en bedrijven over de hele wereld ondersteunt. Als onderdeel van het initiatief zal de Foundation $ 60 miljoen aan subsidies en $ 140 miljoen aan impactinvesteringen verstrekken - en elke dollar gaat naar het bevorderen van (gender)diversiteit.
Van innovatiecentra over de hele wereld tot aanjagers van fintech start-ups – met behulp van moderne technologieën integreren we steeds meer mensen in de wereldeconomie.
In micro- en kleinbedrijven werkt meer dan 40% van de wereldwijde beroepsbevolking.²
Kinly helpt Afro-Amerikaanse families om in de zwarte gemeenschap rijkdomk op te bouwen voor de volgende generatie.
We creëren een omgeving waarin diversiteit in al zijn aspecten wordt beleefd, gevierd en gebruikt als aanjager van succes.
Creëren van nieuwe programma’s om talenten in ondervertegenwoordigde groepen te steunen
Verbeteren van talentmanagement voor ondervertegenwoordigde groepen
Uitbreiden van de training Inclusie en Allyship ('verbondenheid' op de werkvloer)
Investering van $ 10 miljoen³ in het van Visa Black Scholars and Jobs-programma
